口袋碎碎 :员工出差补助一天50，住网吧还花3000请客，报销被老板拒绝

对于出差口袋碎碎 ，几乎是每个人都经历过的，你还记得你的出差补助补贴有多少了？

能不能维持一天的支出的，不同的公司，他们的标准出差补助也是大不相同补助，有些公司出差补助高点，奉节一般员工出差补助，一天可以补助几发放百，有些公司就是少点，一天就几十块，甚至还有些人为了省点钱，宁愿去网吧去包宿，就为了省点钱口袋碎碎 。

员工生活出差补助规则一天50口袋碎碎 ，住报销网吧还生活花3000请客老板返修计入，报销被老板拒绝

赵利是一家公司刚入职的新业务员，恰好碰到了公司派他出差去跟客户谈判拒绝，公司每一天的补助是50元，看到这种情况，住旅馆的钱都不够，吃个饭50块一天就花没了口袋碎碎 。

赵利不想浪费口袋钱，就想到去网吧对补助费付了一宿，员工出差报销补贴政策，早上就去客户计入公司里拜访口袋碎碎 。

隔天，客户方的许总，非常纠结谈判的价格，很希望整体多降10%，下午的时候，许总公司有事出差就直接离开了，这一天赵利又是毫无收获口袋碎碎 。

口袋里没钱，只能回去网吧睡觉，吃泡面工作发放来应付一天，在网吧的厕所里，简单洗漱就睡觉了口袋碎碎 。

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第二天，赵利又打算跟许总谈判，结果就费用返修遇到通知了许总出门办事一天，需要明天才能方案谈判，赵利又回去口袋碎碎 。

这下让赵利比例觉得糟糕，要是这样下去，谈判不知道到什么时候才能发放完成口袋碎碎 。

赵利想到了以前公司的老销售传授的秘诀方案，那就是在饭局上，搞定客户口袋碎碎 。

第三天，赵利约政策了客户到饭局了，为了表示自己的尊重客户，自己特意刷信用卡买了几瓶洋酒，摆了一桌丰盛的饭口袋碎碎 。

果然老销售教得好，许总在酒桌上终于成功签了单口袋碎碎 。

这下，赵利拒绝终于能回家规则了口袋碎碎 。

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但是计入，赵利也碎碎有所疑惑，这个订单的销售额是10万，利润相对很低的，如果直接报3000感觉有点电话3000不合适口袋碎碎 。

赵利就想，要是报少点，是不是老板更有意愿去报销了口袋碎碎 。

报销的事情让赵利80元觉得发放为难，自己花了3000元请客，不知道老板能不能报不花报销口袋碎碎 。于是赵利费用打电话请教了老销售，老销售告诉他。

“没事外派，这点钱，还是能报的，员工外出补助比例，公司外出常住人员补助标准，毕竟你是为公司办事，老板不会在意这点小钱的口袋碎碎 。”

“要是你这种全心全意补贴为公司付出补助费的员工，员工外出补助费，他还不报销老板，以后就没人替他全心全意干活了口袋碎碎 。”

回到公司后口袋碎碎 ，赵利拿出了报销单据，直接提交规则给老板，老板看到这3000多的报销金，刚开始有点惊讶，还念叨奉节：“吃住什么东西，这么贵不给”

赵利解释请客自己出差的艰难情况口袋碎碎 ，老板听到了差旅费赵利的碎碎80元念老板，严肃跟赵利说：“你请客花了3000，你简直就是大富豪”

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“本来这个单报销，就不赚多少钱，咱们还倒贴3000，这种生意简直就是亏本，你都没有经过我的同意，就直接请请客了3000元的餐，还懂不懂得遵守规矩了口袋碎碎 。”

“你这个单口袋碎碎 ，我公司几乎50赚不了多少钱，这次的3000，公司只愿意报销1000，剩下2000你自己解决花”

这下补助费让赵利网吧有点傻了，自己生活没赚钱，还倒亏了30002000，简直就是太冤了口袋碎碎 。

其实赵利犯了一个严重的错误，员工外出补助，员工外出生活补助，没有提前向领导汇报情况，自己比例擅作补助主张做决定，结果后果员工只能是50自己承担口袋碎碎 。

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为了拒绝避免这种网吧情况报销发生口袋碎碎 ，出差前碎碎，需要做3种外出提前准备公司

1、做预算清单

有不少的公司根据出差补助，会有一个完整的报销机制，如果常住没有完整的报销机制，就得入账提前写出报销单，让入账领导审核签名口袋碎碎 。

一般补助只是限于餐补，而针对一些交通工具，住宿，请客都属于预算差旅费机制口袋碎碎 。比如你要去某一个地方出差，就得老板要思考，去出差，在那些地方需要花钱，那些地方是可以报销的，需要列出详细的清单给领导签名。

只要有出差预算差旅费科目碎碎口袋单，员工外出返修怎么补助，领导通过了，自然出差报销报销就有了底气口袋碎碎 。

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2、做出差规划

有很多人在出差的时候，唯80元一记住就是外派要做什么事情，忽略了完成这件事情，要通过什么样的步骤，多少天才能够完成，需要好好规划起来，才能有利于花出差的安排口袋碎碎 。

出差规划的一般原则，就是出差需要多少天能够完成，员工外出费用补助，最好是分为每天需要完成什么，员工出差补贴属于差旅费吗，完成多少有必要向员工领导汇报情况标准口袋碎碎 。

出差规划员工就是让自己出差有步骤去常住完成任务，而不是盲目去干活口袋碎碎 。

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3、向领导汇报

当出差的时候口袋碎碎 ，发生了问题，需要科目及时向领导汇报情况不给，如果自己不能做决定的，需要及时向领导反馈

如果你需要出很长一段的差，就有必要分阶段向领导汇报工作情况，让领导知道你的现状，千万不要消失很长的一段时间返修，要不然领导突然来问你：“怎么没有来上班”，这种情况就是拒绝属于很尴尬了口袋碎碎 。

长时间不待在公司通知，关于员工出差补贴的通知，需要及时奉节向领导汇报工作情况口袋碎碎 。