不管学历经验多高，一旦50岁左右离开公司或原岗位，就很难就业，如何解决？

题主说的是经历现实，50岁在职场上几乎没有任何竞争力先，不管多高的学历最终都要归于平庸。即使你原来做人是行业公司有经验内的高管原，曾经也先辉煌过，不管你学历有多高，享受者说教年薪过了百万的待遇，学历不代表能力,经历不代表经验。但是一旦离开原来的公司或者人情世故做人岗位，发现再也回不去了只能，不管你学历多高没有一点人情世故。

很多一点高管曾经也是人情世故行业只能内知名度较高的人物，在商场也算是纵横捭阖。他们从离职的那刻起最终都不会说教解决想到，不管你学历多高阅历多丰富，如学历他们一样具有深厚的人脉打工历来资源积累，有着提高非常强的工作能力，到那里都可以感恩找到一碗饭岗位吃归于。

但是现实会残酷的拍打着脸庞平庸经历告诉他：现在50岁是年轻人的都要天下，前浪必定是会被后浪拍有多在沙滩上的，不管你学历多高不要说教别人，不管你门槛曾经有多胜过浪。但是年龄就是你的知名弱点，年龄必定会使你像能力刚入职场很难的新人情世故人一样，同样陷入迷茫多高经验，有经验学历达不到，不管学历的高低都要先学会做人。

对学会于此年龄段提高高的的人很难，不管学历经验多高，一旦50岁左右离开公司或原岗位，就很难就业，如何解决？，不管学历有多高能力有多强，职场葩葩说自觉阅历学会有限，毕竟学历很多人代表高于情做人练达先原的职场精英都会达不到苦恼最终不堪。职场葩葩说提一些自己阅历不成熟的建议想法。

对于大部分职场基层的人，学历不代表经历，50岁时最终，回归提高都要职场之路100%已死，如果物质压力非常大，放下心理包袱，丢弃所谓35的面子，很多经历社会解决基础公司性的打工工作学会，勇敢投入进去离开，生存35经验是第先一位的，面子才是第二位的。

对于曾经的职场高管精英，如果解决您愿意发挥余热，贡献自己的价值35，无论什么学历只要不断提高自己，想必你们几十年的经验胜过足以支撑起一片新的空间平庸天地，做做小生意懂得，学历不够经验来凑，做做小创业，带带年轻人，想必可以得到物质高的与凑精神高于层面的双丰收。

题主提到学历的经历这个50岁话题其实非常具有现实意义，因为中国已经步入老龄化社会，中国的社会养老体系公司建设有多阅历不够只能足够一点归于成熟，因为我们仍然处以凑发展中国家。

我们的邻居日本归于，早已经进入代表老龄化社会，老年人在日本劳动力群体就业多高中占据比较能力大的比例经验，学历不够经历来凑，无论什么学历过了35就只能打工了，我们可以多高多看看日本的老人是强如何生活工作的，不管学历多高都要懂得感恩。他们有开出租车的，有送快递阅历解决50岁的，做超市收银的，经历高于学历，做服务员的。

50岁再入职场感恩，关键是门槛多高心态问题原，已经达不到进入知天命历来的阅历有经验年龄，想必平庸很多事情可以想通说教。

上述是职场高于学会离开葩葩说个人愚见很难，由于胜过就业知识过了所限50岁，难免分析不够得当岗位，仅仅抛砖引玉，欢迎大家留言讨论最终做人。END: 职场风云打工乱，迷局有多真相懂得显一点，学历是门槛,经验是，不论学历，经历胜过学历，关注过了“职场葩葩说有经验”。 欢迎在评论中发表不同的观点，学历不如经历,经历不如阅历，保证说教达不到答题皆为原创，如果强很难喜欢平庸，"关注"，"点赞高于"，"转发"一下历来，谢谢打工。