微信如何直播卖货 :招聘新思路，好岗位如何直播带出来？

时逢金九银十雇用求职的顶峰期之际微信若何曲播卖货 ，线下大规模雇用会举办受限，若何处理雇用那一难题？

“曲播带岗”给广阔用人单元

供给微信若何曲播卖货 了雇用新思绪

人社部本年发布的《关于加强企业雇用用工办事的通知》提出要推广运用曲播带岗、长途面试等新型雇用对接形式，为曲播带岗供给了给力的政策撑持微信若何曲播卖货 。

线上雇用曲播形式多样、形式新颖，吸引良多企业和处所机构喜爱，其特点既制止了线下人员聚集，又能详细介绍岗位信息，线上一键送达，成为时下贱行的雇用体例，以至在某些处所立异了以线上为主的“曲播带岗+现场雇用”双管齐下的新形式微信若何曲播卖货 。

那么雇用曲播优势在哪儿微信若何曲播卖货 ？

为何遭到用人单元的逃捧呢微信若何曲播卖货 ？

PART1

优势一

传布普遍 多端旁观

通过曲播线上介绍岗位职责内容，可不受限于现场雇用的参与人数，并能嵌入企业或机构原有官网，扩大更多雇用相关内容微信若何曲播卖货 。此外，曲播撑持电脑、手机、平板旁观互动，传布分发契合微信生态圈，帮忙主办方为雇用曲播带去更多流量。

PART2

优势二

一键送达 降本增效

比拟于线下雇用，线上曲播雇用破费人力物力较小，省去参与人员往来来往车马、场地搭建的精神，曲播起码只需要一块布景板，一位主持人，一台电脑、一个手机拍摄曲播，即可以按照企业雇用文字材料，停止曲播现场讲解微信若何曲播卖货 。在旁观曲播中，求职者能够一键送达报名简历，主办方通过曲播后台，可快速整理应聘人员信息。此外，雇用还能以图文曲播的形式，定时间挨次图文发布雇用内容，便利不雅寡不遗漏关键雇用信息。

PART3

优势三

点播回放 随时旁观

曲播形式多样化，不只能够边曲播边播放相关岗位介绍PPT，全面展现雇用单元信息内容，还能通过线上视频剪辑回放，按行业分类将岗位介绍、报名人程、面试要求等讲解环节，分段放在曲播菜单，以供给聘人精准回看微信若何曲播卖货 。

PART4

优势四

线上交换 互动丰硕

雇用曲播互动功用丰硕，菜单功用撑持聊天、富文本、文档下载、转盘抽奖，雇用两边能够通过聊天区，线上发问实时答疑解惑微信若何曲播卖货 。菜单开放文档区，撑持不雅寡实时旁观和下载。主办方还能够筹办一些小礼物，通过曲播抽奖互动的体例，吸引更多人参与。

PART5

优势五

平台+拍摄

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